面试机会寥寥无几，有多少硕博在无效“海投”？

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小林一路拼搏，终于硕士毕业。然而，现实远比他想象的要残酷——简历投出去后几乎石沉大海，杳无音信。 焦虑在小林心中不断蔓延，他决定广撒网：“ 投得多了，总会有机会吧”。 可惜，这种做法并未带来转机，反而让他收到了更多的拒绝信…… 海投≠乱投， 有些人单方面以为下沉就业能够得到认可，导致人岗不匹配而被拒，反而 容易打击自信 ， 怀疑没有用人单位会要自己。 另一方面，无目的的投递会让你的求职方向变得混乱 。 你可能会在不适合自己的岗位上浪费时间和精力，而 真正适合你的机会却可能在这个过程中被错过。 拒绝盲目求职 针对性投递，提高成功率 「竞争力洞察」 为你助力  它能做什么？ No.1 职位竞争分析 简历匹配度分析 结合求职意向，一键解析你与岗位的匹配度 职位热度分析 求职热度看得见，职位“捡漏”轻 ………………………………