五星级酒店总经理人才招聘（2024.8.6发布）

文章预览

酒店项目：五星级酒店 总经理招聘要求： 一、 岗位职责 1、 根据市场实际情况和酒店 经营状况制定酒店业务规划，制定酒店经营方针，整体把控酒店运营方向。 2、组织实施执行酒店业务计划和经营方针，合理安排工作任务。 3、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，如有问题及时解决。 4、组织并制定市场开拓计划，分析经营管理状况和市场发展状态，研究竞争对手的经营策略并及时作出相应措施。 5、带领团队制定年度预算、执行和完成酒店预算。提高酒店收入业绩，定期分析酒店经营财务状况，控制经营费用和成本。 6、主持酒店的团队建设，制定酒店运营管理流程制度、激励考核制度等。 7、对中高层管理者的工作进行监督和指导，并负责中高层管理岗位的人 员 调动。 二、任职要求 1、熟练掌握星级酒店评定标准，最好 强项 ………………………………