最近好多CEO离婚，可怕。

主要观点总结

文章主要讲述了作者通过多个离婚案例引发的反思，强调了伴侣之间需要同步成长的重要性，并提出了避免离婚的建议。文章提到了IP的终局并非创业、倒闭或爆雷，而是大概率会离婚，作者通过四个男男女女的离婚案例详细说明了这一观点。

关键观点总结

关键观点1: 伴侣之间如果不能同时成长就一定会离婚。

作者通过两对夫妻的离婚案例，强调了伴侣之间同步成长的重要性。当一方在事业、见识或能力上成长，而另一方未能跟上时，容易导致关系破裂。作者建议伴侣之间要注意同频成长，分享人生和视野，避免离婚。

关键观点2: 创业者的雄性激素可能对家庭稳定造成潜在破坏。

作者提到，创业者由于其特定的生活方式和工作压力，可能会带来家庭势能的变化，甚至导致家庭的瓦解。创业者需要意识到自己的雄性激素可能对家庭造成的潜在破坏，并在战斗中保持示弱的态度。

关键观点3: 避免离婚的建议。

作者提出了避免离婚的三点建议：一是在亲密关系中要示弱；二是看见、倾听、接纳情绪；三是要成为在家庭中有真正贡献的人。作者强调，示弱是最大的情绪价值，真正的充值是先看见再充值，并且双方都要承担在家庭角色中应该承担的责任。

文章预览

一定要找到自己的新个体之路。 作者 | 群响创始人刘思毅 排版 | 群响 兄弟姊妹们，最近我们 CEO 俱乐部真的有太多瓜了。 有两对夫妻，都在走入离婚的这样一个战场，然后突然发现 IP 的终局不是创业，也不是倒闭，也不是爆雷，而是大概率会离婚。 我就问了这些男老板和女老板们为什么离婚。 这两位老板平时都是非常好的一个形象，他们自己赚钱多，看起来也不怎么去夜总会的样子。 但就是偷摸离婚了，悄悄离婚「惊艳」所有人。 这两个瓜真的给我非常大的反思，分享一下。 一、 其中一个男生和我说，他离婚的理由纠缠了两三年。 他说，刘思毅你知道最痛苦的点是什么吗？ 就是当我成长了，我见了更大的世界之后，我的结发妻子没有成长，或者跟不上我成长了，她想要岁月静好。 但是我不想要我还在爬山的时候，她这么做。 虽然这句话 ………………………………