主要观点总结
本文介绍了贵州茅台在市值管理和分红方面的新举措。贵州茅台公布了2024-2026年度现金分红回报规划,将常规分红率提升至归母净利润的75%,每年度进行两次分红,旨在回应投资者诉求并做好市值管理。此举反映出茅台正在用真金白银回报投资者,并打造市值管理标杆。充沛的现金流和良好的业绩支撑使得这一举措得以实现。分析人士认为,分红率的提升有助于股东更好地规划资金安排,分享企业成长红利,对稳定股价预期有积极意义。
关键观点总结
关键观点1: 贵州茅台公布2024-2026年度现金分红回报规划。
规划提出将常规分红率提升至归母净利润的75%,每年度进行两次分红,旨在做好市值管理并回应投资者诉求。
关键观点2: 茅台市值管理的努力受到肯定。
机构投资者认为,茅台回应投资者诉求,用真金白银回报投资者,努力打造市值管理标杆。
关键观点3: 贵州茅台的分红计划实现有多方共赢。
业内人士认为,茅台提升分红是传递企业经营业务稳定、财务状况良好的积极信号,有助于实现国有资产增值、社会股东收益、行业信心稳定的多方共赢。
关键观点4: 贵州茅台的充沛现金流为其稳定的分红提供了保障。
截至半年报,公司现金余额高达1452.67亿元,主要经济指标保持两位数增长,为持续稳定的分红提供了保障。
关键观点5: 分红率的提升对投资者有积极意义。
分析人士认为,分红率高于上市公司平均水平,可以让投资者更好地规划资金安排,分享企业成长红利,对稳定股价预期有积极意义。
文章预览
近段时间以来,作为贵州茅台股东,最关心的莫过于企业市值管理。而就在8月8日,贵州茅台在交出上半年亮眼成绩单同时,分红方面也公告了《2024-2026年度现金分红回报规划》: 2024年至2026年度,公司每年度分配的现金红利总额不低于当年实现归母净利润的75%,原则上每年度进行两次分红。 一名机构投资者认为,贵州茅台将常规分红率从51.9%提升至75%,是茅台回应投资者诉求,做好市值管理的有力举措,也真实反映出茅台正在用“真金白银”回报投资者,打造市值管理标杆。 “新国九条”发布以来,上市公司充分运用分红、大股东增持等各种资本“工具箱”,助力打造公司质量提升与股东回报增长相互促进的良性生态。 该投资者认为,茅台近年来在市值管理上的努力可圈可点,每次在召开股东大会或业绩说明会的时间节点,都能及时答复投资者
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