深入开展“六个主题年”活动：信息集团以优良作风为高质量发展保驾护航

主要观点总结

信息集团全面开展“六个主题年”活动，推动各项工作迈出新步伐。通过制定落实方案和行动计划，营造创先争优氛围，将活动成果转化为促进高质量发展的动力。同时，加强干部队伍建设，巩固提升政治生态，紧抓党风廉政建设，调整组织架构以提质效。下一步，信息集团党委将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，把作风建设引向深入，为开创高质量内涵式发展新局面贡献力量。

关键观点总结

关键观点1: 全面开展“六个主题年”活动”，推动集团各项工作迈出新步伐。

信息集团开展“六个主题年”活动，结合实际制定落实方案和行动计划，展示各单位创新举措、经验做法和典型案例，将活动成果转化为促进高质量发展的强劲动力。

关键观点2: 加强干部队伍建设，巩固提升政治生态。

年初，信息集团党委印发文件，对领导班子提出明确要求。领导班子通过“头雁效应”激发团队活力，带头“走出去”、“走下去”、“走进去”，解决突出问题，促进公司发展。

关键观点3: 紧抓党风廉政建设，开展教育活动并整改问题。

信息集团党委坚持“一把手”负责、“一盘棋”统筹、“一张图”推进，开展专题学习、教育活动、制定整改措施等，聚焦严管干部、重拳纠治“四风”顽疾，为公司健康发展提供保障。

关键观点4: 调整组织架构以提质效。

信息集团全面进行组织架构优化调整，实施“事业部制”管理模式，差异化考核引领干部职工履职担当，激发公司发展活力。

关键观点5: 下一步工作计划。

信息集团党委将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，把作风建设引向深入，为开创高质量内涵式发展新局面贡献力量，为加快建设“双一流”现代新高山作出更大贡献。

文章预览

今年，集团党委提出全面开展“六个主题年”活动，推动集团各项工作迈出新步伐、再上新台阶、展现新气象。各级各单位结合实际研究制定落实方案和行动计划，紧锣密鼓、高质高效地开展工作。 为营造创先争优浓厚氛围，将活动成果转化为促进高质量发展的强劲动力，集团微信公众号开设“六个主题年”活动专栏，展示各单位在相关工作中的创新举措、经验做法、典型案例。 信息集团深入贯彻落实集团“作风建设强化年”活动要求，聚焦实际、精准发力，以作风建设激发新活力、开创新局面，营造起心齐气顺、风正劲足的发展氛围。 干部队伍建设常抓不懈 年初，信息集团党委印发了《关于进一步加强公司领导班子自身建设的意见》，对领导班子提出“五个必须带头、十个坚决反对”的明确要求，进一步巩固提升风清气正的良好政治生态。公 ………………………………