必知丨不清楚这12个时间点，工作中你可能会吃大亏

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每月加班不能超过多少小时？申请劳动争议仲裁的有效期是多久？竞业限制有何期限？现实中，一些劳动者因为忽略时间点，导致维权失败的案例不在少数。有些时间节点更是和我们的权益密不可分，不清楚你或许会在工作中吃大亏。哪些时间点关系着你我的劳动权益？ 加班每月不得超36小时 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 员工累计工作满1年不满10年的，带薪年休假5天；已满10年不满20年的，带薪年休假10天；已满20年的， ………………………………