主要观点总结
文章介绍了英特尔公司CEO Pat Gelsinger的退休和离职情况。Pat Gelsinger在任职期间遭遇许多挑战，近期公司也面临业绩问题。董事会对他的决策缺乏信心，于是成立了搜索委员会寻找新的CEO人选，同时推出过渡方案。此外，文章还提到了Pat Gelsinger的职业生涯和个人财富。
关键观点总结
关键观点1: Pat Gelsinger退休和离职
Pat Gelsinger在公司面临压力时选择退休并离职，原因是董事会对他的决策缺乏信心，他在任期内的表现未能满足董事会期望。
关键观点2: 英特尔的业绩问题
英特尔近期业绩持续受到质疑，营收下降，巨额亏损，市值大幅下降。这些问题反映了公司在市场竞争中所面临的挑战。
关键观点3: 新的CEO人选和过渡方案
为了应对CEO的离职，英特尔已经成立了搜索委员会寻找新的CEO人选，同时推出过渡方案，由首席财务官和产品首席执行官共同担任公司联合CEO。
关键观点4: Pat Gelsinger的职业生涯和个人财富
文章回顾了Pat Gelsinger在英特尔的职业生涯，包括他的职位晋升、在公司的贡献以及他的个人财富情况。
文章预览
国 际 时隔不到四年，英特尔再次换帅。 来源 | 数据观综合 （转载请注明来源） 编辑 | 数据君 美国当地时间12月2日，英特尔宣布，公司CEO Pat Gelsinger 于12月1日从公司退休，并卸任董事会职务。 英特尔称，董事会已成立一个搜索委员会寻找Pat Gelsinger的继任者，将尽快为公司寻找新的CEO人选。作为过渡方案， 英特尔首席财务官 David Zinsner和产品首席执行官Michelle Johnston Holthaus将出任公司联合CEO 。长期董事会成员Frank Yeary将担任临时执行主席。英特尔代工（Intel Foundry）的领导结构保持不变。 据悉，David在技术行业拥有超过25年的财务和运营经验。他于2022年1月从美光科技公司（Micron Technology Inc.）加入英特尔，此前在美光担任执行副总裁兼首席财务官。 Michelle近三十年前开始在英特尔工作。在新任命之前，她是执行副总裁兼客户端计算事业部（C
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