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近日,一封长达15页、罗列了IBM大中华区董事长 陈旭东 “七大罪状”的内部信,在网络上引发了广泛关注。 据悉,这封内部信是由一名26年老员工 李红焰 所写,此人曾是IBM大中华区原数据、人工智能与自动化业务(DAA)总经理,但因业绩未达标而被解雇。 由于李红焰认为自己在公司业绩一直很优异,不满遭到突然开除,因此写了一封公开信怒斥董事长的各项问题。 在该举报信中,李红焰指控陈旭东违反了多项公司准则,包括 收受贿赂、泄露机密、决策失误、拉帮结派、任人唯亲、对不听话的员工打击报复 等“七大罪状”。 随着这一事件的持续发酵,以及舆论关注度的不断上升,IBM官方也作出了正式回应! 10月13日,IBM大中华区 确认了这封内部信的存在 ,并回应称,“高度重视并彻底调查任何可能违反公司商业行为准则的行为。” 同时,IBM大
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