年底，该好好复盘了！这才是复盘，你那只是开个会！

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来源丨 舵舟 推荐丨HR新逻辑 企业内训、管理咨询合作|吴老师-13082821688、   嗨，这里是HR新逻辑-HRLogic！ 2024年就要过去了，是时候好好复盘这一年了。 很多公司尽管年年复盘、月月复盘，还是得不出什么结论，最后不得不归因于市场行情不好、竞争过于激烈。 复盘，如果不能找到内在的成事方法论，不能分析出做不好的根本原因，不能形成新的行动计划，就只是走个流程，大概率今年什么样明年还什么样。 做好复盘，是制定明年战略目标的重要基础。 趁年底，要好好做一场高质量的业务复盘了。 80%的公司都不会复盘 说起复盘会，常见的场景是：各个部门汇报过去半年的成绩、不足，领导点评，会议结束后公司发发奖金，大家该什么就还去干什么了。 会议好像开了，又好像没开。 所以，先来说说复盘不是什么。 第一，复盘不是表彰大会。 复 ………………………………