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好脾气vs坏脾气 谁在职场上走得更远？ 美国康奈尔大学曾做过一项调查，在分析职场人员的“随和度”特征后发现： 脾气好、容易相处的人的平均薪酬要比“带刺儿”的、难相处的人低18%。 令人惊讶。 在我们的印象中，要想在职场混得好除了能力强还得会做人，“会做人”可不是棱角分明的人能得到的评价。 但事实胜于一切，坏脾气的人在职场更有作为，也走得更远。 千万不要误解职场“坏脾气”。 知乎上有人问： 太好脾气的人在职场上是不是容易受欺负？ 一个回答这样说： 准确地说，不是脾气太好被人欺负，而是一昧忍让被人欺负。 根本原因是 没原则 。 就拿最近某游戏公司老板发文让员工自动降薪10%的事儿说，很多人都遇到过这种职场的委屈，但很多人也都默默地忍了下来。 看起来，是个成熟的选择，其实是后患无
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