医院里领导最爱提拔的 4 种人，不会也要装一装，其中有你吗？

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你好呀，这里是科研职场说。 在医疗行业，医生们不仅希望通过出色的医术获得患者的认可，更期待在职场中获得领导的赏识与提拔。 然而，除了专业能力，具备某些特质和品质也是获得领导重视的关键。 今天，我们来分享一下领导最爱提拔的四种医生，看看你是否具备这些特质。如果暂时还不符合，也不妨努力提升自己。 01 为领导担事，却不抢领导风头的人 在医院这样的职场中，有些医生总喜欢出风头，在一些场合表现得尤为突出，甚至不惜越级表现自己，抢走了领导的风头。这种行为容易引起领导的反感。 古有君王忌讳“功高盖主”，在现代职场中，领导同样忌讳那些功劳太高、抢自己风头的人。领导更喜欢那些愿意为他们分忧解难，但懂得把荣耀留给领导的医生。这些医生在关键时刻能够承担责任，却十分谦逊，不急于出风头。 不抢领 ………………………………