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盘点HR最反感的5个辞职理由

CSDN企业招聘  · 公众号  ·  · 2024-12-04 09:00
    

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作者 | 屿之 来源 | 智联招聘 离开前司,找下一份工作时,大概率会遇到这样一个提问:“为什么会从上家公司离职?” 对此,有的求职者谨言慎行,修饰措辞,面试加分不在话下;也有人直言不讳,大倒苦水,导致面试印象大打折扣。 作为面试“必答题”,目的在于考核候选人的稳定性、价值观和抗压力。因此,当HR询问离职原因时,以下5个理由谨慎说。 抱怨吐槽前司 ‍ ‍ “公司氛围差,人际关系复杂” 面试时,揭短前公司没有好处。毕竟,HR询问这个问题,并不是为听取求职者对过往经历的抱怨。 如果求职者对前公司的工作环境满是抱怨,HR可能会深思其入职后是否能与新同事愉快合作。 因此,面试时,尽量不要直接向HR表达“公司氛围差,人际关系复杂”,这并不会得到HR的同情,反而可能让HR质疑求职者的人际交往和处理职场关系的能 ………………………………

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