5年工作经验的地产人，薪水还不如应届生高，这让大家怎么拼？

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刚大学毕业那会，同单位的师兄催促明源君最好6月15号前去报道，却不说原因。鉴于这位高几届的师兄在研究院混得风生水起，明源君二话不说，连毕业典礼都没有参加，就收拾好行李上班去了。 后来明源君才知道，这事关薪资。因为按照制度，公司每年7月提薪，如果7月以后才去报道的话，到第二年7月司龄就会不满一年，无法提薪！ 这是有前车之鉴的，另一个高明源君一届的师兄就是如此。更扎心的是，其入职的时候，起薪也比明源君低。所以，这是一个十分悲伤的故事。 薪资倒挂（一般指同样的岗位，新入职员薪酬明显高过入职几年的老职员）十分的常见。不仅伤害了有能力老员工的感情，而且对企业的发展也不利。 当前，房地产行业正处于大洗牌的阶 ………………………………