衢州市局深化柔性执法赋能企业长效发展

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今年以来，衢州市局秉持柔性执法有“温度”、 包容审慎有“尺度”原则，引导企业更好落实主体责任，助力企业有序健康发展。 01 教惩结合 实行分级化处置 针对执业药师“疑挂证”问题，按照要求开展全覆盖核查。对执业药师不在岗原因及类型开展甄别分类，对部分药品零售企业自查自纠阶段已主动清退或调整不在岗、不履职药学技术人员的情况予以从轻处罚。 02 首违不罚 深化柔性化处置 按照“零售连锁总部不得销售药品”的要求，深入开展衢州某医药有限公司涉嫌总部发货等违规网络销售药品行为核查工作。坚持处罚与教育相结合原则，对比并参考其他省份政策后，贯彻“首违不罚”容错机制，对该企业下发责令改正通知书。 03 着眼实际 创新试错化处置 对某供应链管理有限公司因网络光缆信号中断，连续7小时温湿度监测系统正常采集 ………………………………