越南劳工会：想真正提高生产率，需给予员工最满意的“最低工资”！暗示薪资还要涨......

文章预览

受你所托、尽我所能， 越南全国(贴心、专业)服务 新版E护照 越南 全国 注册公司 汇聚 越南全国 （土地、厂房）资源 专业团队为你投资保驾护航 业务联系「越企查-越南投资顾问」 点击  ➡️ ： 越南最重要的税法概要[2024年版] 据越媒报道： 工会希望政府在今后一段时间内指示国家工资委员会研究并制定令人满意的最低工资。 上述内容是工人协会-工会（越南劳工总联合会）的Pham Thu Lan女士在5月26日上午在“提高2024年全国劳动生产率”论坛上发表演讲时提到的。 Pham Thu Lan女士说， 虽然员工想留下来，但工资低的时候，他们不能永远留在原公司。 这就解释了为什么劳动密集型产业的工作流动率很高，为8-12%/月 。 " 在经济关系中，跳槽是为了找到更适合自己技能、资历的工作，优化自己的能力，这很正常，但跳槽纯粹是为了寻求更高的薪水，类 ………………………………