中国组织人事报 | 江西丰城 “剑邑骄子”工程推动产才“双链回流”

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近年来，江西丰城市针对人才流失问题，实施“剑邑骄子”回归工程，以人才回流推动人才与产业深度融合。截至目前，共回引丰籍人才5000余人回乡就业创业，引进高层次人才200余人，创办企业117家，成为推动丰城市经济社会高质量发展的强大引擎。 摸清“回归”底数。成立人才和人力资源、异地就医、在外学生等摸排小组9个，开展全方位、全覆盖摸底排查。截至目前，在外优质人才数据库信息7520人。拓宽“回归”渠道。通过举办在外人才联谊会、恳谈会等活动，搭建起多元化联络沟通、信息发布渠道，吸引丰籍乡贤回流。依托高层次人才产业园和南昌大学循环经济研究院，创建高层次人才科创谷等8个创新创业平台，引入创业项目新增投资超过20亿元，为人才回流提供肥沃土壤。优化“回归”环境。对愿意回乡创业投资的，在财政、税收、租金 ………………………………