主要观点总结
近日,中交一公局集团第二期“海鸥人才培养工程”暨埃塞中端人才培训在亚的斯亚贝巴顺利开班。该工程旨在通过专项培训、运用提升和职业发展三个阶段,全面提升属地员工业务技能和团队能力水平,打造具有国际视野和跨文化沟通能力的属地化人才队伍。此次培训为期一个月,采用全封闭式管理教学模式,共培训人员102名。
关键观点总结
关键观点1: 工程背景和目标
介绍“海鸥人才培养工程”的背景和目标,包括巩固深化“一带一路”倡议成果,提升中交集团国际市场竞争力和所在国的经济社会发展技术力量。
关键观点2: 培训内容和举措
详述培训内容,包括专业技术培训、语言培训和企业文化培训三个方面,以及培训课程的设计、实施和预期效果。
关键观点3: 培训活动的反响和媒体报道
介绍此次培训活动受到的广泛关注和媒体报道,包括政府部门、行业协会、教育培训机构和社会民众的好评,以及媒体对中国在埃塞俄比亚人力资本发展方面作用的肯定。
文章预览
近日 中交一公局集团 第二期“海鸥人才培养工程” 暨埃塞中端人才培训 在埃塞首都亚的斯亚贝巴 顺利开班 新华社、CGTN、 埃塞通讯社、亚的斯网络传媒英文频道 等中外主流媒体 对开班仪式进行报道 △赵伟接受新华社驻埃塞记者采访 9月17日,第二期“海鸥人才培养工程”暨属地中端人才(埃塞)培训开班仪式,在亚的斯亚贝巴隆重举行。仪式后,中交一公局集团副总经济师、海外事业部党委书记赵伟,接受了新华社驻埃塞记者采访,介绍了组织开展“海鸥人才培养工程”的重要意义、此次培训内容和具体举措。 赵伟在采访中介绍了“海鸥人才培养工程”主要目的是持续巩固深化“一带一路”倡议成果,积极适应全球市场快速发展,按照中交集团“公司国际化”升维转型和人才属地化建设方案,全面提升属地员工业务技能和团队能力水平,打造
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