【HRTech Trends】2024下半年人力资源技术赋能工作的8大趋势

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HRTech活动推荐： 【评选】2024年员工体验大奖(EXAwards®）评选提名进行中，诚邀参与 【深圳】HRTech年度论坛9月13日深圳站， 马上报名参加！ 【北京】2024人力资源科技年度综合盛典"What`s Next"10月25日在北京重磅呈现，诚邀参加 本文深入探讨了在以先进人力资源技术为主导的时代，专业精神的细微差别，探讨了这些工具如何提高效率、提高透明度并在24年下半年人力资源技术赋能工作的8大趋势。 人力资源技术的演变 从传统的人力资源实践到数字化转型的旅程是迅速而有影响力的。HRTech 包含广泛的技术，包括申请人跟踪系统 （ATS）、人力资本管理 （HCM） 平台和员工敬业度工具。这些创新实现了日常任务的自动化，例如工资单处理和休假管理，使人力资源专业人员能够专注于战略计划。 提高效率和准确性 HRTech 最显着的好处之一是它能够提高效率和 ………………………………