中部战区陆军某旅落实法规制度建强军士人才队伍

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中部战区陆军某旅落实法规制度建强军士人才队伍—— 政策吃透用活 选才不拘一格 ■任东宁  解放军报特约记者  曹  壮 三伏时节，塞北戈壁，中部战区陆军某旅一场阵地进攻训练打响。工程机械分队开辟通路时，挖掘机操作手遭“敌”伏击“阵亡”。危急时刻，装载机操作手、三级军士长申宝晖接替作业，很快开辟通路。 “申宝晖从事工程机械操作专业17年，能够熟练操作多型装备，精通多个专业，多次参加重大演训任务。”走下训练场，现场指挥员告诉记者，申宝晖是官兵公认的一专多能型人才，带教出10多名优秀专业技术骨干。然而，去年底他还在为能否晋升三级军士长、顺利留队而发愁。 2022年，中央军委印发《军士暂行条例》和《军士职业发展管理暂行规定》等法规，完善了军士的遴选补充、培养使用、教育管理、选拔晋升、待遇保 ………………………………