闪崩后，极越和全体员工签署赔偿协议！车主不满！

主要观点总结

极越公司与员工签署离职赔偿协议，预计1月20日前发放薪资及补偿。目前公司资产归还情况与系统记录存在差异，影响离职补偿金发放。极越计划启动对符合退款条件用户的退款工作，并成立售后维保及用户沟通工作组。目前团队规模在增加，与员工矛盾基本解决，但车主权益保障问题尚未明确解决。

关键观点总结

关键观点1: 极越公司与员工签署离职赔偿协议

据三言科技援引极越员工消息，极越已和所有员工签署了离职赔偿协议，预计将于1月20日前发放薪资及离职补偿金。

关键观点2: 公司资产归还存在问题

极越员工公布的内部信显示，目前离职人员的离职手续已经结束，但经实际盘点，还有部分公司资产尚未归还，个人未及时归还资产可能影响离职补偿金。

关键观点3: 极越计划启动退款工作

极越计划于本周正式启动针对已支付意向金/定金、尚未提车且符合退款条件用户的退款工作，并会发布具体操作说明。

关键观点4: 售后维保及用户沟通工作组成立

极越已成立售后维保及用户沟通工作组，各项工作正常有序开展，团队规模在持续增加。

关键观点5: 车主权益保障问题尚未解决

虽然极越与员工之间的矛盾基本解决，但对于极越车主的权益保障问题，尚未提出明确的解决方案，有部分车主网友对此表示不满。

文章预览

据三言科技援引极越员工消息， 极越已和所有员工签署离职赔偿协议 ，预计将于 1 月 20 日前发放薪资及离职补偿金。 据该极越员工公布的内部信显示，目前离职人员的离职手续已经结束，但经实际盘点，目前已归还资产与系统记录的数据差异较大，还有部分公司资产尚未归还。若因个人原因未能及时归还资产，离职补偿金可能会受到影响，个人需承担相应后果。 此外，极越计划于本周正式启动针对已支付意向金 / 定金、尚未提车且符合退款条件用户的退款工作，将在本周发布退款具体操作说明。 据悉，极越已成立售后维保及用户沟通工作组，各项工作正常有序地开展中。截至 1 月 10 日，实际已到岗工作人员 71 人，目前团队规模持续增加中。 到目前为止，极越与员工之间的矛盾看来已经基本解决。但是，对于极越车主的权益保障问题，却尚未 ………………………………