主要观点总结
文章主要介绍了管理人名单的整理情况、净值披露的限制、策略变化以及各类策略的管理人表现。文中提到今年管理人规模变动较大，部分管理人净值披露受限，策略变化较大，并给出了各类策略的不同规模管理人的分布情况。文章还提到了股市的变化和对未来的不确定性。
关键观点总结
关键观点1: 管理人规模变动大
文中提到许多管理人规模掉得厉害，尤其是原先规模较小的管理人今年规模大幅缩水，而原先规模较大的管理人也有部分规模下降。
关键观点2: 净值披露受限
部分管理人在新的运营指引和信披新规下中断了净值披露，而大厂虽然相对稳定但也面临特定认证程序上的提升挑战。
关键观点3: 策略变化显著
不少管理人基金产品的策略发生较大变动，反映出市场变化的应对痕迹以及新备案产品困难的情况。
关键观点4: 各类策略管理人的分布情况
文中详细列出了各类策略的不同规模管理人的分布情况，包括增强策略、量化选股、市场中性等。
文章预览
大家好，我是Hanson。 这两天都在熬夜整理合集的管理人名单，今年的变化比较大。 1、许多管理人规模掉的厉害。 这个之前说过，尤其是前两年还是5个亿左右的小规模管理人，去年爬到10以上甚至20亿上，这波掉回5年的很多。 原先的大厂50亿以上，100以+也有掉下去的，但数量不多。有部分50亿+非主流管理人，先前做债券的一些业务，后来挖了些量化团队，趁着两三年前的风控规模上到50亿，但因老板本身思维比较陈旧（年龄偏大），任人唯亲，不舍得激励，量化团队成员离职另谋出路，反映在今年的行情中规模能掉个30~40亿（现在剩余10亿，已经移出无鱼的观察库）。 2、净值披露限制明显。 新的运营指引和上周五的信披新规下，部分管理人于今年中断了净值披露。大 厂（除了个别）的净值披露相对稳定 ， 但已经在特定认证程序上做了 提升 。
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