史笔如铁，没有一个干部能征服历史

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文 / 投降的安欣 今天的文章是由这样一个话题引发：“体制内工作，没有关系背景，不送礼不花钱就没有 提拔的希望了吗？”，上个月我曾写过穷人家的孩子为什么很难改变命运，但文章中并没有给出改变命运的方式（ 刮一刮政治素人的思想流毒 ）。面对这样的话题无奈之余，我给出一点我认为的方向。 直接点题，我认为寒门子弟只有三点方向。 第一，工作层面过硬。这里分为外勤和内勤。 外勤中，精明强干。 在两位数年限的历练中，稍有天赋者充分了解了社会规律、体制运行逻辑，以致在政治、经济、法律、建设、民生等等公共管理领域中，到手工作都能很好完成，历史疑难都能迎刃而解，突来变化都能科学应对。那么任何一个地区、任何一届班子迟早会在能人不足的情形下，将其顺位提拔救火。 内勤中，极专极新。 要么八股 材料，钻 ………………………………