国家发改委：解决“加班文化”等痛点 不得违法延长劳动者工作时间

主要观点总结

国家发展改革委等六部门介绍提振消费有关情况，其中国家发展改革委副主任李春临表示，提振消费需要各方面政策协同发力，包括财税、金融、产业、投资等各项经济社会政策。还有专门针对加班文化等痛点问题的措施，如保障休息休假权益并强化执行监督。后续将陆续出台育儿补贴、劳动工资等政策，各部门需综合发力落实《提振消费专项行动方案》。

关键观点总结

关键观点1: 国家发展改革委等六部门有关负责人介绍提振消费情况。

介绍了国家发展改革委副主任李春临在提振消费方面的观点和表态。

关键观点2: 《提振消费专项行动方案》提出各方面政策协同发力。

方案包括资金投入（如项目投资、财政资金等）和政策支持（如宏观政策取向评估、金融信贷等）。

关键观点3: 针对‘加班文化盛行’等问题，方案提出保障休息休假权益的措施。

通过强化执行监督来落实带薪年休假制度，明确不得违法延长劳动者工作时间，鼓励弹性错峰休假等。

关键观点4: 育儿补贴、劳动工资等政策正在加紧制定。

李春临表示，这些政策正在制定过程中，后续会陆续出台，各部门需综合发力落实《提振消费专项行动方案》。

文章预览

今天（3月17日）下午，国家发展改革委等六部门有关负责人介绍提振消费有关情况并答记者问。 国家发展改革委副主任李春临在回答总台央视记者提问时表示，提振消费需要各方面政策协同发力，《提振消费专项行动方案》中提到，财税、金融、产业、投资等各项经济社会政策都要体现促消费的政策导向。这之中既有项目投资、财政资金、工会经费、消费帮扶等实打实的资金投入，也有宏观政策取向一致性评估、金融信贷、统计制度改革、休息休假权益保障等相关政策支持。 比如针对反映突出的“加班文化盛行”等痛点问题，方案专门就“保障休息休假权益”提出了相关的举措， 通过强化执行监督来落实带薪年休假制度， 明确不得违法延长劳动者工作时间，同时鼓励弹性错峰休假，鼓励有条件的地方设立中小学春秋假等 。相信随着方案的落实 ………………………………