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毕业季,又是找工作和跳槽的好时机。不论是跳槽去哪里,交接工作是避免不了的,尤其要和接任的同事沟通清楚交接的事宜。但是,职场上因为交接闹得不欢而散的事情并不少。交接工作到底可以有多抓马?本文作者例举了几个案例,来一起看看吧。 ———— / BEGIN / ——— — 新旧交替之时,职场上的人员变动也最为频繁。 当跳槽涨薪成为一种潜规则,交接文档也慢慢成为打工人工作中最熟悉的陌生人。 说熟悉,是因为谁还没写过几个交接文档了?说陌生,是每次看到新的交接文档,内心都涌起一种“你是谁?我是谁?”的困惑和不解。 太繁杂的交接文档,让人不禁感叹“遗留问题”如山倒,太简单的交接文档,又让人在入职之初就满头问号。 交接文档,阻碍了多少离职时的潇洒,又引发了多少入职时的迷茫。 交接的当天晚上 前任同事连
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