【职位管理】职位职级体系搭建方法

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免费预约公开课 在 现代企业管理中，一个非常基础的工作是建立职等体系，这是建立企业薪酬体系的基础。简单地说，需要有一个最基本的职位等级表、每个职级薪酬的范围、每个岗位可对应的职级。职等体系的建立是确保薪酬内部公平性原则的基础，也是定薪、调薪的一个基础标准。是做好员工激励、职位发展的重要内容。因此，送你一份【职位管理】职位职级体系搭建方法，可提供完整版下载哦！ 完整版请下载后查看哦！ // 领取方式  仅限2天 领取   获取资料请按以下步骤操作 （注： 每个ID限额领取2份） 第一步 ：扫描下方二维码关注公众号“儒思HR实战智库”： 第二步 ：在 “儒思HR实战智库” 公众号后台发送关键词 ： 领取资料 // 儒思618大促 【核心能力共创营】 24个核心能力主题共创营，理论+实操+导师复盘  你将收获  24项 关键技能 ………………………………