有病休证明就得批病假？劳动法警告：以下6种病假无效

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懒员工钻公司制度的“空子”，是HR最头疼的事情。HR的日常简直充满了跟某些懒员工的斗智斗勇，比如虚假病假、泡病假，HR的日常管理一定要注意。 01 HR注意 以下这6种病假是无效的！ 公司对员工的病假没有绝对的审批权，但对于明显存在不合理的病假证明，有核实的权利： 病假证明来源不 明 如果仅有一张病假证明，而没有挂号单、病历记录、医疗费发票、检查单等一系列证明。 或是提供的病假单、病历本系手写，并无该医院或医师的任何印章，且不能提供其于该日至该院挂号就诊的相关单据，就不能形成完整就诊记录。 也就是说，来源不明的“证明”无法证明员工患病就诊的事实，“病假”具有明显的欺诈性。 医生违规或越权开具病假证明 作为医疗机构以及专业的医院，开具的病假证明需要符合他们相应的流程以及基本要求。 如果说员 ………………………………