您有一份来自中国的“清凉礼包”，请查收

主要观点总结

中江国际集团开展夏季安康“三送”活动，为海外一线员工送去清凉和关怀。集团工会在多个国家和项目现场组织类似活动，包括发放慰问物资、普及高温作业标准和安全生产规定，加强安全教育，做好个人安全防护指导。活动旨在确保生产安全与工作效率，关心员工身心健康，为海外员工筑起防暑屏障。

关键观点总结

关键观点1: 中江国际集团开展夏季安康“三送”活动。

集团工会联合会与海外公司共同行动，将清凉和关怀送到海外一线员工身边。

关键观点2: 活动包括发放慰问物资。

海投公司和中江国际集团的其他子公司向海外员工发放了水果、凉茶饮料、劳动保护用品等清凉物资。

关键观点3: 普及高温作业标准和安全生产规定。

集团工会强调安全生产，普及宣传当地高温作业标准，加强安全教育，做好个人安全防护指导。

关键观点4: 关心员工身心健康。

在气温高达40多摄氏度的沙特和伊拉克等地，项目部组织“送清凉”活动，并采取措施合理安排工作与休息时间，搭建防暑设施，改善工作环境。

关键观点5: 中江国际集团的发展理念。

中江国际集团以实际行动诠释着“以人为本”的发展理念，切实维护职工劳动安全和健康权益。

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点击 “中江国际集团” 关注我们 近期，集团工会联合会与海外公司共同开展夏季安康“三送”活动，把清凉带到海外一线，把组织的关怀带到海外员工的身边。  正值酷暑，海投公司总经理邹勇刚来到中阿（联酋）产能合作示范园，为高温下持续奋战的入园企业、参建单位人员送去夏季慰问物资。海投公司不断改善企业生产和员工工作条件，向园区员工普及宣传当地高温作业标准，加强安全教育，做好个人安全防护指导，让防暑降温与劳动保护成为生产操作的一部分，实现岗位全覆盖，确保生产安全与工作效率齐头并进，严防各类安全事故发生。 八月的沙特和伊拉克，气温高达40多摄氏度。为做好防暑降温工作，切实关怀员工身心健康，海一公司在沙特、伊拉克、南苏丹各区域公司组织了“送清凉”活动，为坚守项目一线的员工送去应季水果、 ………………………………