办公室主任想要有个好结局，不能“停止增值”

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咱都知道，办公室主任这活儿不好干呐。要想有个好结局，那可绝对不能“停止增值”。为啥这么说呢？咱从几个实在的方面唠唠。 首先，从工作本身来讲。 办公室那就是个大杂烩，啥事儿都得管。文件得会写吧，上传下达得弄明白吧，各种活动得组织好吧。 要是不持续学习，不提升自己，那很快就跟不上趟了。 就说写文件这事儿，领导要求越来越高，政策也不断变化，你要是老用那一套，写出来的东西没新意、没深度，领导能满意吗？ 还有组织活动，现在大家的要求也多了，你得有点新点子、新玩法，才能把活动搞得有声有色。不增值，这些事儿你就干不好，工作干不好，还谈啥好结局呢。 再说说职业发展。 咱在这个位置上，肯定也想往更高的地方走不是？或者就算不想升职，也得保住现在的位置吧。 现在竞争多激烈啊，后面的人都盯 ………………………………