连续三年，年均670起薪水单投诉，将对违规雇主发出警告并罚款

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▲ 新加坡眼，点击卡片关注，加星标，以防失联 2024年7月2日，新加坡人力部长陈诗龙医生在国会书面答复西海岸集选区议员 郑德源 有关不准时或未提供详细薪水单的案例 问题。 以下内容为新加坡眼根据国会英文资料翻译整理：     郑德源 （西海岸集选区议员） 先生询问人力部部长： 自 2021 年以来，有多少 未提供 或不准时提供详细薪水单 的案例被报告给人力部？ 在向人力部报告后，雇主平均需要多长时间才能发放准确的详细薪水单？ 陈诗龙 （人力部长） 医生：从 2021 年到 2023 年，人力部 (MOM) 每年平均收到 670 起针对雇主 未提供 或不准时提供详细薪水单 的投诉。人力部将参与并指导这些雇主在一个月内开始发放详细薪水单。如果雇主未能这样做，并且再次出现投诉，人力部将向雇主发出警告信，并可对每次重复违规行为处以最高 400 新 ………………………………