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领导说“辛苦了”千万别回“应该的”!高情商应答模板,让你被重用几率翻倍

蛙哥来了  · 公众号  · 职场  · 2025-03-21 12:58
    

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关注蛙哥 越来越好 点上方 蓝字 关注我 点右上角  …  设为星标 🌟 ⬇️⬇️⬇️ 小刘,这次活动办得不错,辛苦了! 刚熬夜布完展的95后策划专员小刘,一边擦着汗一边憨笑:“应该的应该的!” 领导点点头转身离开,而隔壁工位的同事却接了一句:“这次能突破预算限制,多亏您教我们优化供应商谈判的方法!”一个月后,这位同事被点名负责新项目——这是某会展公司新人培训时分享的真实案例。 很多人以为“辛苦了”只是领导随口安慰,但【某职场社交平台】调研显示:72%的管理者会通过员工对“辛苦了”的回应,判断其是否具备晋升潜力。一句简单的客套话,暗藏向上管理的黄金机会。 一、初级陷阱:为什么“应该的”是送命题? 错误话术: “不辛苦,都是分内事!” “领导您更辛苦!” 真实翻车现场: 某互联网公司年终述职 ………………………………

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