主要观点总结
文章介绍了ROOFCHAT中的冰山模型，该模型由美国心理学家大卫·麦克利兰提出，用于描述个体素质和能力。文章还提到了使用冰山模型在人才选拔、个人发展、团队构建等方面的应用，并分享了用Notion打造的能力冰山模型及国外咨询公司学习资料。
关键观点总结
关键观点1: 介绍冰山模型
文章首先介绍了冰山模型的概念，它是由美国心理学家大卫·麦克利兰提出的，用于描述个体素质和能力。这个模型将人的素质比作一座冰山，分为可见的表层和不可见的深层。
关键观点2: 冰山模型的应用
文章阐述了冰山模型在人才选拔、个人发展、团队构建及其他全面评估中的应用。通过识别冰山模型中隐藏的深层素质，可以帮助组织更好地了解员工潜力，做出更明智的决策。
关键观点3: 能力冰山模型的分享
文章提到使用Notion打造的能力冰山模型免费分享，同时国外咨询公司学习资料/企业报告也可以在社群交流中分享。想要获取相关资源的朋友可以添加小助手微信：roofchat001。
文章预览
用模型思维开「药方」，用咨询智慧解「迷局」，欢迎来到 ROOFCHAT。 ➕ 公众号后台回复【进群】即可加入社群交流。 今天给大家介绍的是共情力中的冰山模型。 🤔 冰山模型（Iceberg Model），由美国心理学家大卫·麦克利兰（David McClelland）提出，是一个用于描述个体素质和能力的模型。它将人的素质比作一座冰山，分为可见的表层和不可见的深层。 使用冰山模型的可以用于人才选拔、个人发展、团队构建、其他全面评估。 📚 用 Notion 打造的能力冰山模型免费分享给大家，想要领取的朋友可添加小助手微信：roofchat001。 此外，国外咨询公司学习资料/企业报告持续分享中，公众号后台回复【进群】即可加入社群交流。
………………………………
