老板的冷落与疏离。

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收到一位用户的咨询，他说： 舟安老师你好，你的知识星球真的是大宝藏，每天必看，我说下我的状况。我7月初入职了这家新单位，公司200多人，做新型材料的，老板人很nice，我感觉他对我是非常信任且重视的，面试的时候我们聊得非常好，岗位和工资也符合我的期待。 10月底转正之后，我感觉不太对劲了，老板和之前不太一样，经常开重要的会不叫我，同步信息也很慢，对我的汇报也不太重视。总感觉和之前聊的感受有很大的差别，我想知道问题出在哪里，我该怎么办？ 【舟安的解答】 这种状况很常见，我详细帮你拆解一下： 1、出现这种局面，很多人都会归咎于老板。认为这样的问题，都是老板的原因，老板太过善变。 向外找理由一定是最方便的，因为只要问题不出在自己的身上，自己就不需要去改正了 ，很多人都会是这样甩锅的，可是 ………………………………