98年小姑娘，上班时间看电影，人事发现后将其开除，小姑娘当即表示要去劳动局申请仲裁，如今半年时间过去，还没收到仲裁通知！

文章预览

随着95后甚至00后进入职场，很多人开启了吐槽，什么任性、没有责任心的标签打在了他们身上。 很多人说，95后跟00后在职场上还有一个特征，那就是总把法律挂在嘴上。 不过，这样的观点，很明显有些以偏概全，不能笼而统之把标签打到所有人身上。70后80后也存在任性、没责任心的员工，95后跟00后也不缺沉稳、认真的人。 当然，对于一个观点来说，我们必须用辩驳的眼光去看待，但是，能被大多数人打上这样的标签，另一方面也说明95后跟00后有这样的共性。今天我就说说，我最近遇到的一件事： 我是公司的人事，前段时间帮一个98年的小姑娘办了入职，为了方便后续沟通，我加了她的微信，之后小姑娘就去上班了。 她入职后的第三天，我晚上刷朋友圈的时候，偶尔看到小姑娘发的一个朋友圈，发圈时间是下午3点，内容是：“新公司的电脑竟 ………………………………