聚焦职代会 | 强化六大机制

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 知危识变 改革创新 勇担使命 团结奋进 以新发展理念开启创业新征程 【聚焦职代会】 强化六大机制 一是强化战略引领机制 。高质量编制集团“十五五”发展规划，制定符合集团发展实际、顺应发展规律、反映员工意愿的高质量规划。 二是强化协同发展机制 。加强内部协同，形成“竞合”局面、“一盘棋”发展理念，建立重大项目协调会商机制，强化内部互保共建、抱团发展。 三是强化人才支撑机制 。坚持人才强企战略，深入实施人才培育工程，完善人才“引育用留”机制，构建人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好环境。 四是强化创新驱动机制 。践行创新是第一动力的理念，做实科技创新。建立“集中力量办大事”的科研统筹机制,强化子公司创新主体地位，使创新要素加速聚集、创新活力充分释放。 五是强化激励约束机制 。建设助力改 ………………………………