离职前才知道的残酷真相：1、领导真爱的唯一方式，是升职加薪；2、今天是骨干，明天可能是骨灰；3、聪明工作，有限努力

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你好呀，这里是科研职场说。 在医院的职场中，医生们同样希望能够表现出色，得到领导的肯定和更好的发展机会。然而，医院中的职场现实往往并不像预期般美好。 上周，前同事小张向我倾诉她准备提离职，并询问是否有好的工作推荐。我好奇地问她离职的原因。她的回复让我感触颇深： “吃腻了领导画的饼。谈了两年的升职加薪，从未兑现。最近还招了一个新人进来，上来就给了好项目，把我这个老人比下去了，实在让人心寒。平时我在医院明明干得最多，却总得不到回报，干得很不开心。” 听完她的描述，我回想起在前单位时，她的领导总是在公众场合夸她聪明能干，透出对她的重视。但实际工作中，她的处境却与领导的夸奖不符。这让我想起之前看到过的一段话，深以为然：职场中，很多人只有在离职时，才会明白一些真相。 领导的 ………………………………