主要观点总结
该文章主要介绍了上市公司市值管理的重要性及其面临的挑战。市值管理有利于提升公司的实力、可持续发展能力、抗风险能力和融资能力等，国务院国资委等相关部门正积极推进市值管理纳入央企负责人业绩考核。文章还分析了国企上市公司市值管理面临的问题，包括认知偏差、管理能力不足、管理方法缺乏等。同时，文章也提出了推进地方国企上市公司市值管理考核的建议，包括厘清市值管理本质、构建市值战略系统、制定市值指标体系、明确市值管理组织等。
关键观点总结
关键观点1: 市值管理的定义及重要性
市值管理是上市公司基于公司市值信号，综合运用多种科学与合规的价值经营方法和手段，以达到公司价值创造最大化、价值实现最优化的战略管理行为。有利于提升公司的实力、可持续发展能力等。
关键观点2: 市值管理纳入考核的意义
将上市公司市值管理纳入考核，可以增强企业管理层开展市值管理的动力，增强投资者信心，促进资本市场健康发展。国务院国资委等相关部门正积极推进市值管理考核。
关键观点3: 国企上市公司市值管理面临的挑战
国企上市公司在市值管理方面存在认知偏差、管理能力不足、管理方法缺乏等问题。
关键观点4: 推进地方国企上市公司市值管理考核的建议
包括厘清市值管理本质、构建市值战略系统、制定市值指标体系、明确市值管理组织等。其中市值管理职能需要放到一个相对比较独立和完整的部门体系中，构建运作机制与标准。
文章预览
市值管理，是上市公司基于公司市值信号，综合运用多种科学与合规的价值经营方法和手段，以达到公司价值创造最大化、价值实现最优化的战略管理行为。 市值管理有利于提升上市公司的实力、可持续发展能力、抗风险能力和融资能力等。 将上市公司市值管理纳入考核，倒逼企业主动进行市值管理，可以增强企业管理层开展市值管理的动力，增强投资者信心，促进资本市场健康发展。 国有控股上市公司是实现高质量发展的重要抓手，是资产保值增值主力军，推动国有控股上市公司市值管理考核至关重要。 2024年1月24日，国务院国资委产权管理局负责人在国新办新闻发布会上表示，国资委将进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核。1月29日，国务院国资委召开2024年中央企业、地方国资委考核分配工作会议，会议提出， 2024年各中央企
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