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一个朋友说，之前他们公司有个程序员，年薪50万却天天在公司打游戏，同事嫉妒他便给领导打小报告，但最后的结果却是同事被老板开除了，那个程序员继续拿着50万的年薪在公司打游戏。如果你在单位里遇见这样的人，你千万留个心眼，别比较，也别硬刚，你应该知道这里面可能的道道，不要莫名其妙吃了亏。 为什么有些员工在公司不怎么干活，说话还冲，领导却很喜欢呢？ 我们要知道，在职场中，老板始终是追求业绩和效率至上的，你能不能获得老板和领导的喜欢，取决于你为公司创造的价值。 但有些员工不怎么干活，却也深受领导喜欢，这是为什么呢？这只能说明一点，他给公司创造的价值，不是靠工作时间来体现的，这与我们普通的打工仔有所不同。 后面经过我在职场多年的摸打滚爬，一个不怎么干活的员工，却能深受领导喜欢，往
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