主要观点总结
本文探讨了人们容易对他人产生看不惯情绪的原因，指出这往往源于认知局限和主观偏见。通过故事和案例，文章阐述了如何减少这种情绪，包括换位思考、拓宽视野等。文章还提到一个人开始走上坡路的迹象以及内核强大的人具备的能力。
关键观点总结
关键观点1: 文章主题：探讨看不惯他人的根源及如何应对。
文章通过多个故事和案例，阐述了人们容易对他人产生看不惯情绪的原因，并给出了减少这种情绪的方法，如换位思考、拓宽视野等。
关键观点2: 认知局限和主观偏见：
文章指出，看不惯的根源在于认知局限和主观偏见，人们容易以己度人，用自己的道德观念和处世准则去衡量别人。
关键观点3: 提升境界和格局：
文章强调，提升个人的境界和格局是减少看不惯情绪的重要途径。当我们尝试换位思考，很多矛盾可能就迎刃而解了。
关键观点4: 实际案例应用：
文章通过清朝大学士张英的故事和杨绛对郭氏的理解等案例，说明了如何运用换位思考和包容心态来处理人际关系中的矛盾。
关键观点5: 其他主题：
文章还讨论了人开始走上坡路的迹象以及内核强大的人具备的能力。此外，文章还提到了如何通过阅读、旅行、交流等方式拓宽视野，减少看不惯的情绪。
文章预览
《吕氏春秋》里有一个有趣的故事。 有个人丢了一把斧子，他怀疑是被邻居家的儿子偷去了。 于是他就整天观察那人，觉得那人走路的样子，像是偷斧子的； 看那人的脸色表情，也像是偷斧子的； 听他的言谈话语，更像是偷斧子的，那人的一言一行，一举一动，无不像偷斧子的。 不久后，他在翻动他的谷仓时，找到了他日思夜想的斧子。 第二天，当他再次见到邻居家的儿子时，就觉得他言行举止一点也不像是偷斧子的人了。 生活中，这样的例子数不胜数。 当内心对某事怀着执念时，我们只会看到我们想看到的，只愿意相信我们愿意相信的，而容易忽略事情的真相。 很多时候，我们之所以看不惯某个人或某件事，不是因为对方真的十恶不赦，而是因为我们自己的智慧还不够。 图/视觉中国 看不惯的根源 是认知局限和主观偏见 生活中，很多人
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