如果你习惯打工了，千万别去创业。

主要观点总结

这篇文章主要讨论了擅长打工和擅长创业的人的特点和差异，以及他们在合作伙伴选择、职业发展路径和能量状态等方面的不同。文章也强调了对于IP来说，应该选择擅长打工的人作为助手或团队成员，而不是想要创业的人。

关键观点总结

关键观点1: 两种合作伙伴的选择

文章提到，可以选择擅长打工的人作为合作伙伴，因为他们能够为实现战略雄心做出贡献。同时指出，有些人在性格、路径和能量状态上更适合打工而非创业。

关键观点2: 打工与创业人群的特点

擅长打工的人有察言观色的能力，能遵守纪律，内心有自我管理的机制。而创业者则更倾向于自主赚钱，不断受挫和取得结果，并持续循环。

关键观点3: 诸葛亮式的人物与IP用人之道

文章提到IP应该寻找那些擅长打工的人作为助手或团队成员。即使对方没有诸葛亮的才能和能量，也可以鼓励他成为你的诸葛亮。

关键观点4: 创业与打工的不同心态

创业者与擅长打工的人在心态上有明显差异。创业者渴望独立创业并持续赚钱，而擅长打工的人更希望有一个稳定的职业路径和被兜底的保障。

文章预览

擅长打工和擅长创业的，完全是两类人啊！！ 一、 有两种人可以供选择作为合作伙伴，一种是擅长打工的人，一种是擅长创业的人。 擅长创业的人一定要选择擅长打工的人，为自己的无限战略雄心落实落实再落实， 擅长打工的人要慧眼识珠，真的可以找到那种让你清爽不讨厌并且不把你当做干电池的老板。 我原先对于擅长打工的人有偏见，但后来发现这个世界的建造者基本都擅长打工，而真正迷恋创业的，都是喷子。 擅长打工的人可以察言观色，可以不断拿到扎扎实实一步两步的结果，按照规律办事，有自己做事的自律，遵守纪律， 他们内心住着一个自我管理的文官体系用来做文牍汇报和沟通，他们内心也住着一个杀伐果断的军队，用来帮老板拿到结果。 做老板的要找到这样一群人，供起来，让他们都成为诸葛亮的那样品质，鞠躬尽瘁死而 ………………………………