7.29｜今天，互联网的“瓜”都在这了！

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1、 后台有网友留言，问笔者平时不是天天普及劳动法，怎么不说一下追觅某员工猝死这事。 好吧，有网友开始质问了，那笔者也不能再装死了，给大家大概解释一下。 根据《工伤保险条例》第十四条相关规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。 患职业病的。 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故。 工亡属于工伤保险理赔范畴，由劳动部门依法认定后，从工伤保险基金发放相应的工亡待遇。 而追觅的这起案例，现已经由劳动部门认定为非工亡。 请问下 ………………………………