主要观点总结
文章主要讨论线上招聘平台存在的问题以及政府为解决这些问题所采取的措施。
关键观点总结
关键观点1: 线上招聘平台存在的问题
文章指出，由于信息不对称，求职者与企业之间的匹配和交流存在一些障碍。
关键观点2: 网民提出的建议
网民建议人社部门建立一个免费的无障碍的全国性就业信息交流平台，降低劳资之间沟通交流的信息门槛，进一步促进就业。
关键观点3: 政府部门的回应与措施
人力资源社会保障部每年举办各类公共就业服务线下专项活动，如春风行动等，提供求职招聘、职业指导等免费就业服务。同时，建有中国公共招聘网等全国性公共招聘平台，动态归集就业信息，免费向社会开放。此外，还建有失业登记全国统一服务平台，为城乡失业人员提供岗位推介等就业公共服务。
文章预览
来自北京的网民“魔方”说： 目前，越来越多企业招聘选择通过线上招聘平台进行，但因为信息不对称，求职者与企业之间的匹配和交流存在一些障碍，建议人社部门建立一个免费的无障碍的全国性就业信息交流平台，降低劳资之间沟通交流的信息门槛，进一步促进就业。 人力资源社会保障部回复： 您提出的问题收悉。目前，人力资源社会保障部每年在全国层面都会举办“10+N”公共就业服务线下专项活动，如春风行动、就业援助月、民营企业服务月、金秋招聘月等，搭建求职者与用人单位对接平台，通过举办大型招聘会等形式，提供求职招聘、职业指导、劳动维权等免费就业服务，为劳动者求职就业提供帮助。同时，人力资源社会保障部建有中国公共招聘网、就业在线等全国性公共招聘平台，与各地公共就业服务机构联通，动态归集招聘岗位
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