重生之我在大厂当P7

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一觉醒来，全世界互联网打工人数量下降一万倍。 无数家大厂CEO刷着“Boss求聘”，800个打招呼只换回一个简历，正在为招不到人而一筹莫展。 就在这千钧一发之际，我直接说出“我是个P7，有多年大厂工作经验”。 全世界安静了，CEO们冲上来握住我的手。 没想到这个基层匮乏的时代，竟还隐藏着P7这等稀有打工人？ 01 我对几十家公司的高层进行了面试。 有些公司看着不错，但是已经3年没招到人了，这种空窗GAP是我作为打工人无法接受的，谁知道它招不到人是不是因为公司水平不行？尽管很有诚意，我果断拒绝了它们。 也有些公司看着不错，但是leader和高管大龄未育，一想到以后汇报工作对方会随时休产假、找不到人，该写战略的时候又要照顾家庭，这种企业是不能进的。 还有些公司水平不错，但成立时间超过了35年，这种公司是没有组织活力 ………………………………