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职场跳槽，切不可带走商业秘密

法律逻辑 · 公众号 · 法律 · 2017-05-06 22:36

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市场经济环境下，职工跳槽另谋高就的现象司空见惯。人才流动有利于市场经济的繁荣，但也不可避免产生一些法律纠纷。其中商业秘密保护问题因为涉及公司重大经济利益而备受关注。不少公司在新员工入职前都会与新员工签订一份保密协议。那么，究竟什么是商业秘密？保密协议究竟有怎样的效力？怎样防止商业秘密受到侵犯呢？案情回顾：案例1：职场另起炉灶引起侵犯商业秘密纠纷陈某与投资方达成协议，共同成立傲胜游戏公司，由陈某担任总经理，并负责某款网络游戏产品的开发和市场营销。经过前期的投入和准备，该游戏如期上线，双方皆大欢喜。就在陈某准备将游戏投放市场大展拳脚之时，投资方却派来另一位市场营销总监 ………………………………

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