什么是无固定期限劳动合同？

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劳动合同是保障劳动者 实现劳动权益的重要法律形式之一 那么，大家了解 无固定期限劳动合同 吗？ 快收好这篇知识帖！ 无固定期限劳动合同 指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 什么情况下用人单位必须与员工签订无固定期限劳动合同？ 根据《劳动合同法》第十四条规定， 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同 。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： 劳动者在该用人单位 连续工作满十年的 ； 用人单位 初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同 时，劳动者在该用人单位 连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年 的； 连续订立二次固定期限劳动合同 ，且劳动者 没有本法第三十九条和第四十 ………………………………