主要观点总结
本文主要讨论了深度工作的重要性以及如何实践深度工作。作者指出，深度工作能够带来高效、有创造性的成果，而浮浅工作则价值有限。为了实践深度工作，作者提出了四个方法：通盘思考、价值驱动、聚焦目标和摈弃浮浅。
关键观点总结
关键观点1: 深度工作的重要性
深度工作能够带来高效、有创造性的成果，是快速成长的关键。
关键观点2: 如何实践深度工作
实践深度工作的四个方法包括：通盘思考，要事当先；以价值为驱动，合理分配时间；聚焦目标，保持专注；摈弃浮浅，养成好的工作习惯。
关键观点3: 关于深度工作的建议
作者提出了写TDL、选择适合自己的深度哲学、训练工作中的“有意注意”、规律工作和生活等建议来帮助实践深度工作。
文章预览
作 者：张丽俊 来 源：张丽俊 （ID：zhanglijunCheery） 工作这些年来，我发现这样一种现象： 有一些人，看似非常努力，每天从早忙到晚，但他的工作产出却很低，成长速度也低于预期。 为什么？究其原因，是他的工作方式出了问题。整天忙于琐碎的事情，既浪费了时间和精力，又难以创造大的价值。 美国作家卡尔·纽波特在《深度工作》一书中说， 要达到个人巅峰的产出效率，需要长时间、无干扰地高度专注于单一任务，即“深度工作”。 一个人成长最快的方式，就是深度工作。 决定价值的，是工作的深度 不妨复盘一下，你是怎么过一天的？ 早上到了办公室后，打开电脑、洗杯子、上厕所、刷微博。半个小时过去了，刚准备开始一天的工作了，又突然被叫去参加一个会议。 参加完会议，工作没几分钟，一封紧急进来的邮件或者同事突
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