主要观点总结
巴燕镇纪委采取温馨谈话方式,针对党员干部在工作中出现的凝聚力不强、工作推进不力等问题进行约谈提醒。为强化监督执纪第一种形态,推动清廉巴燕建设,巴燕镇结合实际打造不同类型的谈话场所,制定谈话套餐和配套措施,帮助谈话对象消除思想顾虑,把思想谈通、问题谈透、认识谈清。同时,规范谈话室的使用和管理,制定管理办法和使用登记表,确保谈话室管理和使用的规范化。
关键观点总结
关键观点1: 巴燕镇纪委采取温馨谈话方式,进行约谈提醒。
针对党员干部在工作中存在的问题,如凝聚力不强、工作推进不力等,进行约谈提醒,希望其认真履职。
关键观点2: 打造不同类型的谈话场所和制定谈话套餐。
巴燕镇结合实际,打造谈话场所,如“刮碗子”谈心室、谈话室等,并制定谈话套餐,为提高约谈提醒的效果营造轻松氛围。
关键观点3: 谈话室的使用和管理得到规范化。
巴燕镇制定了《谈话场所管理办法》和《谈话室使用登记表》,落实专人负责谈话室日常使用管理,确保谈话室的管理和使用得到规范化。
文章预览
“根据日常工作表现及镇领导反馈意见,因你村‘两委’班子凝聚力不强,村内相关工作推进落实不力,现对你进行约谈提醒,希望你认真履职、引以为戒。最近是不是在工作或生活上遇到什么难题?我们都可以敞开心扉地聊一聊、谈一谈……”8月29日,在海东市化隆回族自治县巴燕镇“谈心室”内,巴燕镇纪委采取温馨谈话方式,让党员干部在谈话中充分感受到组织“红脸出汗”的严肃与“防微杜渐”的温暖。 为进一步强化运用监督执纪第一种形态,推动清廉巴燕建设进一步走深走实。今年以来,巴燕镇纪委结合实际,分类型、层级精心打造谈话场所,为营造同级谈话、日常谈话的轻松氛围精心打造“刮碗子”谈心室;为提高约谈提醒的效果,精心制定“谈话套餐”打造谈话室;为开展好走读式谈话,精心配备配套设施,打造询问室。 在3间谈
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