主要观点总结
本文介绍了美陆军在认知优势领域的深度探索和实践，包括认知能力的多维度评估、认知优势的综合方法以及认知软件和硬件的升级策略等。
关键观点总结
关键观点1: 美陆军深刻认识到认知优势在现代战争中的核心作用，致力于在各个领域实现超越对手的战略优势。
为了应对战争形态的演进和战场维度的扩展带来的挑战，美军提出了MDO的概念，对指挥层和士兵的认知能力提出了更高要求。
关键观点2: 认知能力作为观察、分析、决策和行动的核心，是确保在战场上取得最佳成果的关键。
美陆军通过多维度评估认知能力，包括最佳唤醒水平、多任务处理能力、认知耐力到决策质量等，为提升个体和部队的认知表现提供了明确的方向。
关键观点3: 美陆军在提升部队集体认知操作能力方面，遵循识别、招募、评估和保留具有卓越认知潜力的人才的原则。
研究指出，认知能力在一定程度上受遗传影响，美陆军将这一理念纳入信息时代的招募和人才管理计划中，旨在优化部队的适应性和创新能力。
关键观点4: 美陆军致力于通过基础大脑科学教育、技术增强和管理信息过载等手段，升级“认知软件”，以增强个体的认知能力。
此外，美陆军还积极探索药物干预、睡眠管理等技术路径，以提升士兵的认知能力和整体作战效能。
文章预览
转载自军事文摘公众号 美陆军深刻认识到认知优势在现代战争中的核心作用，将认知能力定位为构建官兵个体及部队整体战斗力的基石。随着其在多域作战（Multi-Domain Operations, MDO）领域的深入准备，美陆军致力于在各个领域实现超越对手的战略优势。在这一背景下，全面提升官兵的认知能力，不仅是一项紧迫的任务，更是确保战场优势的关键。 美陆军认知能力的多维度评估 认知能力，作为观察、分析、决策和行动（OODA循环）的核心，是确保在战场上取得最佳成果的关键。随着战争形态的演进，战场维度的扩展带来了全新的挑战。为应对这些挑战，美军提出了MDO的概念。MDO对指挥层和士兵的认知能力提出了更高要求，它要求他们能够迅速捕捉并利用瞬息万变的战机，实现跨领域、多维度的协同作战，以在复杂多变的战场环境中取得胜利。尽管人
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