主要观点总结
这是一门关于如何成为优秀经理人的课程，内容包括管理角色认知和核心技能提升。课程旨在帮助管理者适应激烈的市场竞争，提升职业素质，从'业余选手'转变为'职业选手'，打造高素质管理团队。课程由经验丰富的讲师授课，包含多个模块，如管理的基本认知、卓越经理人的自我管理、管理他人和管理任务等。课程特色包括流程化、工具化和轻松化的教学方式，以确保学员能够良好地学习和进步。课程收益包括了解卓越经理人模型、掌握自我管理方法、提升团队业绩等。本课程适合中基层管理者报名参加。
关键观点总结
关键观点1: 课程背景
课程旨在帮助管理者适应激烈的市场竞争，提升职业素质，打造高素质管理团队。
关键观点2: 课程亮点
课程实施方式多样化，包括讲解、演示、练习、点评四大流程，提供实战表格、行动计划表等工具，并由老师指导使用，确保课程有效落地。
关键观点3: 课程收益
学员可以了解卓越经理人模型，掌握自我管理方法，掌握管理者管人艺术，构建团队信任，以及掌握管理者理事技巧，提升团队业绩等。
关键观点4: 讲师介绍
课程由具有20余年企业中高管经历及咨询培训经验的李老师授课，课程内容深入、风格新颖、内容充实缜密、极富感召力。
文章预览
超级会员年卡 扫码回复“福利”领资料 了解 成为优秀经理人：管理角色认知和核心技能提升 （ 本主题支持定制企业内训 ） 2025年3月14-15日 上海场 5280元/人 长按二维码 添加大伟 咨询报名 欢迎立即扫码咨询报名 课程背景： 在当今激烈的市场竞争中，管理者特别是中层管理者在企业中扮演者承上启下的重要角色，他们是企业的中流砥柱。事实表明，卓越的经理人正在成为很多企业的稀缺资源。因此，全面提升管理者的职业素质，尽快实现从“业余选手”向“职业选手”的转变，从“游击队”向“正规军”的提升，打造一支高素质的的管理者团队，关系到企业决胜未来的能力和命运。而这其中管理者心智模式的转变是一切改变的起点。 本课程，将帮助管理者认知到心智模式的转变对于自己的重要性，帮助管理者认知管理者成长阶梯，帮助管理者
………………………………
