主要观点总结
本文介绍了关于中央首次将“自愿、弹性”明确列为延迟法定退休年龄的基本原则的相关报道。包括延迟退休的方案设计、国际经验、退休模式的转变、养老金制度的影响和个人如何储备养老等方面的内容。
关键观点总结
关键观点1: 延迟退休改革的基本原则
中央首次明确“自愿、弹性”为延迟法定退休年龄的基本原则，采取小步调整、渐进式改革，不搞“一刀切”。
关键观点2: 专家观点
经济学家和社保专家表示，延迟退休是应对人口老龄化的必要措施，但也要充分考虑不同群体的实际情况和需求，建立相应的激励机制，稳妥有序推进。
关键观点3: 国际比较
发达国家法定退休年龄和退休金计算方式有所不同，国际上法定退休年龄经历了从最初70岁到有所降低再到不断提升的“勺型”曲线变化。
关键观点4: 中国现状
中国沿用的职工法定退休年龄仍然沿用上世纪70年代的标准，但当前中国老年人口规模大，老龄化速度快。专家建议完善社保和养老保障体系，推进终身职业技能培训制度，强化职业培训与再教育。
关键观点5: 个人如何储备养老
延迟退休政策需要社保和养老保障体系的全面配套改革。个人要统筹考虑养老问题，做好教育和职业规划，提高金融知识水平和投资技能，合理配置资产有效分散风险。
文章预览
作者：《财经》记者孙颖妮 邹碧颖等 来源：财经杂志 文章已获授权 中央首次将“自愿、弹性”明确列为延迟法定退休年龄的基本原则。采取小步调整、渐进式改革，不搞“一刀切”，用较小的幅度逐步实施到位 《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（下称《决定》）指出，按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。 这是中央首次将“自愿、弹性”明确列为延迟法定退休年龄的基本原则。《决定》发布后，再次引发公众对延迟退休的广泛关注和热议。 中国已迈入中度老龄社会。2024年1月，国家统计局发布的数据显示，2023年末60岁及以上人口已占全国人口的21.1%。根据此前国家统计局有关人士的解释，如果60岁及以上人口比重在20%-30%之间，为中度老龄化阶段。 目前，中国沿用的职工法定退休年龄
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