我发现凡是给offer的公司，面试时基本不问技术细节，那些问得又多又细的公司，后面就没下文了！

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最近，有一位程序员网友在社交平台上说起了一个十分有意思的话题：凡是给offer的公司，面试时基本不问技术细节，那些问得又多又细的公司，后面就没下文了。 这个话题瞬间引起了众多IT同行的共鸣，许多人纷纷表示，自己也遇到过类似情况。 小灰本人虽然已经离开职场5年了，但之前在职场四处求职面试的场景仍然历历在目。 讲真，小灰本人也有过这样的体验： 有些公司面试自己好几轮，问了各种技术问题，我90%都回答得还不错，结果告诉我不被录用。 而有些公司就一两轮面试，只是简单问了一两个技术问题，甚至有些问题我都没回答对，结果反而收到了offer。 为什么会出现这样的现象呢？是个别公司在 故意 恶心你吗？显然不是，没有谁会这么无聊。 究其原因的话，我觉得有以下几点： 1.大公司的标准流程 在阿里、字节这样的大型互联 ………………………………